En el ámbito de la selección de personal cubrimos todas las necesidades de su empresa. A continuación presentamos algunas tipologías para estos procesos.
Selección de personal
Servicios para las PERSONAS
Selección clásica
- Identificación de las necesidades de la empresa.
- Difusión de la oferta e identificación de profesionales adecuados al perfil.
- Análisis de candidaturas mediante entrevistas personales y pruebas psicotécnicas.
- Presentación de informes finales y Seguimiento posterior de la persona incorporada.
Head hunting
- Captación directa de candidatos en activo para puestos de alta responsabilidad.
Selección modular o por fases
- Con el objeto de ajustarnos a las necesidades de nuestros clientes, también realizamos el proceso de selección de manera parcial, participando en aquellas áreas que sean requeridas.
Selección masiva
- Contamos con un sistema experto integral para la evaluación y selección de personal, totalmente informatizado.